PANASONIC DO BRASIL LIMITADA Empregos

Técnico de Segurança do Trabalho Jr

Extrema - MG

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Período Integral

Analista

A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.

Quais Serão As Atividades:
- Atuar com a prevenção de acidentes e doenças, gestão de terceiros, atendimento de legislação e NRs;
- Apoiar na gestão de EPIs, sendo desde a compra até a entrega dos equipamentos;
- Realizar inspeções de segurança;
- Acompanhar a CIPA e programas preventivos em segurança e saúde.

O Que É Necessário Ter:
Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho;
Conhecimento do Pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar no 2º turno - 14h30 às 00h.

Diferencial:
Experiência em indústria;
Conhecimento em Inglês.

O Que Esperamos De Você:
Organização
Proatividade
Comunicação

#LI-Onsite

Requisitos
Estudos
Curso Técnico
Curso Técnico - Segurança do trabalho
Competências
Comunicação
Adaptação
Organização
Proatividade

Benefícios
Transporte fretado
Seguro de Vida
Desconto em Produtos
Assistência médica
TotalPass
Restaurante interno
Assistência odontológica
Previdência Privada
PLR

Sobre PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

A Panasonic, marca japonesa centenária, é líder global no desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras, e cria produtos com base nas necessidades dos consumidores.
O nome Panasonic tem origem nas palavras “Pan”, que significa universal, e “Sonic”, relacionada ao som, que representa nosso objetivo de levar a essência da Panasonic para todo o mundo. Reflete nossa essência de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio dos nossos produtos.

Com mais de 230 mil colaboradores pelo mundo, distribuídos em 524 empresas com faturamento de quase 60 bilhões de dólares, desembarcamos no Brasil em 1967 com um sonho: contribuir significativamente para o desenvolvimento da sociedade e, hoje contamos com aproximadamente 2.500 colaboradores, distribuídos entre 3 unidades fabris, 1 escritório administrativo e 1 centro de distribuição.
Atuamos tanto em mercados B2C, com Eletrodomésticos, Cuidados Pessoais e Pilhas, como em B2B, com projetores e câmeras profissionais, digital signage, Automotive, Avionics, de desenvolvimento de telas de entretenimento em aviões, além da Union Rhac, empresa de sistemas de climatização e geração de energia elétrica a gás natural e biogás.
Comprometidos com o desenvolvimento e bem-estar da sociedade, seguimos os sete princípios elaborados pelo nosso fundador: Contribuição à sociedade; Justiça e honestidade; Cooperação e espírito de equipe; Aprimoramento contínuo; Cortesia e humildade; Adaptação e Gratidão. Esses princípios nos guiam na criação de novos produtos e soluções sustentáveis para o mundo.
Entre os principais pilares que nos regem, podemos destacar a sustentabilidade, com o “Panasonic Green Impact", que tem o objetivo reduzir em 1% toda a emissão de C0² do mundo por meio da redução de 300 milhões de toneladas de suas operações.

Acreditamos que o progresso e o desenvolvimento só serão alcançados com uma equipe cooperativa, que compreende suas responsabilidades e que trabalha em conjunto, baseada em confiança mútua. Por isso, colocamos as pessoas antes dos produtos.

Venha fazer do nosso time, como um agente de mudança, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Estamos animados com a possibilidade de recebê-lo em nossa equipe!

Para saber mais, visite:
https://holdings.panasonic/global/

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Panasonic do Brasil, em conformidade com a legislação, enfatiza seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Baseado nos dados do e-Social de 2022 e na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o relatório destaca a política de remuneração justa e alinhada ao desempenho individual, sem discriminação de gênero e considerando pesquisas salariais de mercado.

A Panasonic adota políticas de remuneração que asseguram prática salariais alinhadas ao desempenho individual de cada colaborador, independentemente de seu gênero, considerando também o cumprimento à legislação brasileira, as pesquisas salariais de mercado, assegurando a sustentabilidade do negócio.

Para acessar, visite as páginas abaixo:
Extrema 0013-07: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialEXT
São José dos Campos 0009-12: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciiaSalarialSJC
Manaus 0001-65: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialManaus
São Paulo 0019-94: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialSP