Especialista de RH - HRBP
A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!
Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.
Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!
Quais Serão Suas Atividades:
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças da Unidade de Negócio (BU), apoiando o fortalecimento dos resultados por meio da gestão de pessoas;
• Orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento;
• Aplicar as ferramentas de desenvolvimento corporativo, garantindo alinhamento com os objetivos da área cliente;
• Apoiar a liderança nas movimentações de pessoal — promoções, méritos e desenvolvimento — e nas análises de remuneração, com foco na formação de potenciais talentos;
• Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto a área cliente;
• Ser o ponto focal do RH na unidade de São Paulo, para endomarketing e projetos específicos do RH.
O Que É Necessário Ter:
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Inglês avançado (habilidade para comunicação oral);
• Experiência como HRBP ou DHO;
• Vivência sólida em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional, clima e cultura;
O Que Esperamos De Você:
• Possuir bom relacionamento interpessoal, demonstrando flexibilidade, escuta ativa, persuasão;
• Contribuir para um RH estratégico junto a área cliente.
Informações Adicionais:
• Modalidade híbrida, sendo duas vezes por semana presenciais no escritório (Zona Sul de SP).
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre PANASONIC DO BRASIL LIMITADA
A Panasonic, marca japonesa centenária, é líder global no desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras, e cria produtos com base nas necessidades dos consumidores.
O nome Panasonic tem origem nas palavras “Pan”, que significa universal, e “Sonic”, relacionada ao som, que representa nosso objetivo de levar a essência da Panasonic para todo o mundo. Reflete nossa essência de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio dos nossos produtos.
Com mais de 230 mil colaboradores pelo mundo, distribuídos em 524 empresas com faturamento de quase 60 bilhões de dólares, desembarcamos no Brasil em 1967 com um sonho: contribuir significativamente para o desenvolvimento da sociedade e, hoje contamos com aproximadamente 2.500 colaboradores, distribuídos entre 3 unidades fabris, 1 escritório administrativo e 1 centro de distribuição.
Atuamos tanto em mercados B2C, com Eletrodomésticos, Cuidados Pessoais e Pilhas, como em B2B, com projetores e câmeras profissionais, digital signage, Automotive, Avionics, de desenvolvimento de telas de entretenimento em aviões, além da Union Rhac, empresa de sistemas de climatização e geração de energia elétrica a gás natural e biogás.
Comprometidos com o desenvolvimento e bem-estar da sociedade, seguimos os sete princípios elaborados pelo nosso fundador: Contribuição à sociedade; Justiça e honestidade; Cooperação e espírito de equipe; Aprimoramento contínuo; Cortesia e humildade; Adaptação e Gratidão. Esses princípios nos guiam na criação de novos produtos e soluções sustentáveis para o mundo.
Entre os principais pilares que nos regem, podemos destacar a sustentabilidade, com o “Panasonic Green Impact", que tem o objetivo reduzir em 1% toda a emissão de C0² do mundo por meio da redução de 300 milhões de toneladas de suas operações.
Acreditamos que o progresso e o desenvolvimento só serão alcançados com uma equipe cooperativa, que compreende suas responsabilidades e que trabalha em conjunto, baseada em confiança mútua. Por isso, colocamos as pessoas antes dos produtos.
Venha fazer do nosso time, como um agente de mudança, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Estamos animados com a possibilidade de recebê-lo em nossa equipe!
Para saber mais, visite:
https://holdings.panasonic/global/
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Panasonic do Brasil, em conformidade com a legislação, enfatiza seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Baseado nos dados do e-Social de 2023 e na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o relatório destaca a política de remuneração justa e alinhada ao desempenho individual, sem discriminação de gênero e considerando pesquisas salariais de mercado.
A Panasonic adota políticas de remuneração que asseguram prática salariais alinhadas ao desempenho individual de cada colaborador, independentemente de seu gênero, considerando também o cumprimento à legislação brasileira, as pesquisas salariais de mercado, assegurando a sustentabilidade do negócio.
Para acessar, visite as páginas abaixo:
Extrema 0013-07: https://bit.ly/4kVfNhg
São José dos Campos 0009-12: https://bit.ly/4c0r8IT
Manaus 0001-65: https://bit.ly/4j0DPpv
São Paulo 0019-94: https://bit.ly/41WFLIC