PANASONIC DO BRASIL LIMITADA Jobs
Registration open

Analista de Relações Trabalhistas Pl

Extrema - MG

Presential

1 Position

17-Jul-2024

Effective - CLT

Full time

Analyst

A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!

Quais Serão Suas Atividades:

• Trabalhar para o cumprimento das leis laborais e dos acordos de negociação coletiva, atuando como consultor interno da empresa;
• Orientar gestores e funcionários sobre direitos e obrigações trabalhistas, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas;
• Participar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos para a área de Relações Trabalhistas, garantindo a conformidade legal e a aplicação prática;
• Acompanhar processos disciplinares e processos gerais de RH, garantindo o cumprimento das normas legais e da política interna;
• Elaborar e apresentar mensalmente os KPIs da área;
• Atender e resolver demandas trabalhistas de funcionários, mediando conflitos e buscando soluções justas e eficazes;
• Representar a empresa em negociações com sindicatos, órgãos públicos e advogados, buscando soluções conciliatórias e defendendo os interesses da empresa.
• Acompanhar processos judiciais trabalhistas, buscando minimizar riscos e custos para a empresa;
• Participar ativamente das reuniões de negociação entre o Sindicato da Categoria e os Empregados;
• Identificar as necessidades de formação e desenvolvimento dos colaboradores da área de Relações Laborais, desenvolvendo e implementando programas de formação.


O Que É Necessário Ter:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito ou áreas correlatas
• Vivência em rotinas de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Inglês intermediário;
• Desejável especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas;

Informações Adicionais:
• Modalidade 100% presencial;

O Que Esperamos De Você:
• Comunicação;
• Negociação;
• Iniciativa;
• Resolução de conflitos;
• Orientação para resultados;

#LI-Onsite

Requirements
Studies
University education

Benefits
PLR
Desconto em produtos
Seguro de Vida
Transporte Fretado
Assistência médica
Restaurante interno
TotalPass
Assistência odontológica
Vale-alimentação

About PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

A Panasonic, marca japonesa centenária, é líder global no desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras, e cria produtos com base nas necessidades dos consumidores.
O nome Panasonic tem origem nas palavras “Pan”, que significa universal, e “Sonic”, relacionada ao som, que representa nosso objetivo de levar a essência da Panasonic para todo o mundo. Reflete nossa essência de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio dos nossos produtos.

Com mais de 230 mil colaboradores pelo mundo, distribuídos em 524 empresas com faturamento de quase 60 bilhões de dólares, desembarcamos no Brasil em 1967 com um sonho: contribuir significativamente para o desenvolvimento da sociedade e, hoje contamos com aproximadamente 2.500 colaboradores, distribuídos entre 3 unidades fabris, 1 escritório administrativo e 1 centro de distribuição.
Atuamos tanto em mercados B2C, com Eletrodomésticos, Cuidados Pessoais e Pilhas, como em B2B, com projetores e câmeras profissionais, digital signage, Automotive, Avionics, de desenvolvimento de telas de entretenimento em aviões, além da Union Rhac, empresa de sistemas de climatização e geração de energia elétrica a gás natural e biogás.
Comprometidos com o desenvolvimento e bem-estar da sociedade, seguimos os sete princípios elaborados pelo nosso fundador: Contribuição à sociedade; Justiça e honestidade; Cooperação e espírito de equipe; Aprimoramento contínuo; Cortesia e humildade; Adaptação e Gratidão. Esses princípios nos guiam na criação de novos produtos e soluções sustentáveis para o mundo.
Entre os principais pilares que nos regem, podemos destacar a sustentabilidade, com o “Panasonic Green Impact", que tem o objetivo reduzir em 1% toda a emissão de C0² do mundo por meio da redução de 300 milhões de toneladas de suas operações.

Acreditamos que o progresso e o desenvolvimento só serão alcançados com uma equipe cooperativa, que compreende suas responsabilidades e que trabalha em conjunto, baseada em confiança mútua. Por isso, colocamos as pessoas antes dos produtos.

Venha fazer do nosso time, como um agente de mudança, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Estamos animados com a possibilidade de recebê-lo em nossa equipe!

Para saber mais, visite:
https://holdings.panasonic/global/

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Panasonic do Brasil, em conformidade com a legislação, enfatiza seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Baseado nos dados do e-Social de 2022 e na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o relatório destaca a política de remuneração justa e alinhada ao desempenho individual, sem discriminação de gênero e considerando pesquisas salariais de mercado.

A Panasonic adota políticas de remuneração que asseguram prática salariais alinhadas ao desempenho individual de cada colaborador, independentemente de seu gênero, considerando também o cumprimento à legislação brasileira, as pesquisas salariais de mercado, assegurando a sustentabilidade do negócio.

Para acessar, visite as páginas abaixo:
Extrema 0013-07: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialEXT
São José dos Campos 0009-12: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciiaSalarialSJC
Manaus 0001-65: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialManaus
São Paulo 0019-94: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialSP