PANASONIC DO BRASIL LIMITADA Jobs
Registration open

Analista de Recursos Humanos Jr - Exclusivo PCD

Extrema - MG

Hybrid

1 Position

Disability

Effective - CLT

Full time

Analyst

A vaga também se aplica a candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!

Quais Serão Suas Atividades:
- Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo seleção, seleção e entrevista de candidatos;
- Coordenar e agendar entrevistas com candidatos e requisitantes;
- Manter bancos de dados de recrutamento;
- Auxiliar no desenvolvimento de descrições de cargos e anúncios de emprego;
- Auxiliar na coordenação de eventos de recrutamento e feiras de emprego.
- Fornecer suporte administrativo à equipe de recrutamento
- Ter experiência em posições de alto volume, operacionais e estratégicas;
- Gerenciar vagas de emprego e reportar SLA mensalmente.

Qualificações:
- Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Desejável experiência anterior em recrutamento ou RH;
- Forte comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e cumprir prazos;
- Proficiência em aplicativos Microsoft Office;

Informações Adicionais:
• Disponibilidade para trabalhar em Extrema/MG

#LI-Hybrid

Addressed to people with disabilities
Psychosocial
Speaking
Rehabilitated
Hearing
From 41 to 55 dB - Moderate Hearing Deficiency
From 56 to 70 dB - Severe Hearing Deficiency
Above 91 dB - Profound Hearing Deficiency
Anacusis
From 71 to 90 dB - Severe-to-Profound Hearing Deficiency
Physical
Amputation or absence of a member
Hemiparesis
Hemiplegia
Members with congenital or acquired deformities
Monoparesis
Monoplegia
Nanism
Cerebral Palsy
Ostomy
Paraparesis
Paraplegia
Tetraparesis
Triparesis
Triplegia
Quadriplegia
Visual
Subnormal view or low view

Requirements
Studies
University education
Skills
Recrutamento e Seleção

Benefits
Seguro de Vida
Previdência Privada
Vale Alimentação
Desconto em Produtos
Refeição no local
PLR
Assistência médica
Fretado

About PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

A Panasonic, marca japonesa centenária, é líder global no desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras, e cria produtos com base nas necessidades dos consumidores.
O nome Panasonic tem origem nas palavras “Pan”, que significa universal, e “Sonic”, relacionada ao som, que representa nosso objetivo de levar a essência da Panasonic para todo o mundo. Reflete nossa essência de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio dos nossos produtos.

Com mais de 230 mil colaboradores pelo mundo, distribuídos em 524 empresas com faturamento de quase 60 bilhões de dólares, desembarcamos no Brasil em 1967 com um sonho: contribuir significativamente para o desenvolvimento da sociedade e, hoje contamos com aproximadamente 2.500 colaboradores, distribuídos entre 3 unidades fabris, 1 escritório administrativo e 1 centro de distribuição.
Atuamos tanto em mercados B2C, com Eletrodomésticos, Cuidados Pessoais e Pilhas, como em B2B, com projetores e câmeras profissionais, digital signage, Automotive, Avionics, de desenvolvimento de telas de entretenimento em aviões, além da Union Rhac, empresa de sistemas de climatização e geração de energia elétrica a gás natural e biogás.
Comprometidos com o desenvolvimento e bem-estar da sociedade, seguimos os sete princípios elaborados pelo nosso fundador: Contribuição à sociedade; Justiça e honestidade; Cooperação e espírito de equipe; Aprimoramento contínuo; Cortesia e humildade; Adaptação e Gratidão. Esses princípios nos guiam na criação de novos produtos e soluções sustentáveis para o mundo.
Entre os principais pilares que nos regem, podemos destacar a sustentabilidade, com o “Panasonic Green Impact", que tem o objetivo reduzir em 1% toda a emissão de C0² do mundo por meio da redução de 300 milhões de toneladas de suas operações.

Acreditamos que o progresso e o desenvolvimento só serão alcançados com uma equipe cooperativa, que compreende suas responsabilidades e que trabalha em conjunto, baseada em confiança mútua. Por isso, colocamos as pessoas antes dos produtos.

Venha fazer do nosso time, como um agente de mudança, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Estamos animados com a possibilidade de recebê-lo em nossa equipe!

Para saber mais, visite:
https://holdings.panasonic/global/

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Panasonic do Brasil, em conformidade com a legislação, enfatiza seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Baseado nos dados do e-Social de 2022 e na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o relatório destaca a política de remuneração justa e alinhada ao desempenho individual, sem discriminação de gênero e considerando pesquisas salariais de mercado.

A Panasonic adota políticas de remuneração que asseguram prática salariais alinhadas ao desempenho individual de cada colaborador, independentemente de seu gênero, considerando também o cumprimento à legislação brasileira, as pesquisas salariais de mercado, assegurando a sustentabilidade do negócio.

Para acessar, visite as páginas abaixo:
Extrema 0013-07: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialEXT
São José dos Campos 0009-12: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciiaSalarialSJC
Manaus 0001-65: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialManaus
São Paulo 0019-94: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialSP