PANASONIC DO BRASIL LIMITADA Jobs
Registration open

Especialista em Sistema - SAP MM

São Paulo - SP

Hybrid

1 Position

17-Jun-2024

Effective - CLT

Full time

Specialist

A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!

Quais Serão Suas Atividades:

• Liderar o desenvolvimento e implementação de soluções SAP MM;
• Realizar levantamento de requisitos, análise de processos e configuração do sistema;
• Garantir a integração do módulo MM com outros módulos SAP;
• Realizar testes de qualidade e garantir a estabilidade das soluções implementadas;
• Realizar levantamento de cenários de negócios considerando as funcionalidades do SAP-MM para estimativas, desenho da solução e construção do Business Blueprint;
• Fornecer treinamento e suporte contínuo aos usuários;
• Elaborar EF (especificação funcional) e ET (especificação técnica);
• Interagir diretamente com outros consultores e os líderes do projeto.
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento como workshops e treinamentos;
• Prestar suporte técnico e funcional aos usuários finais.

O que É Necessário Ter:

• Ensino superior completo;
• Espanhol intermediário/avançado
• Inglês intermediário
• Disponibilidade para viagens esporádicas às Fábricas de Extrema/MG, São José dos Campos/SP e Manaus/AM.
• Conhecimentos funcionais e processuais do módulo MM;
• Conhecimento em Configuração e customização de processos dentro do SAP-MM;
• Elaboração de EF (especificação funcional);
• Suportar a equipe de desenvolvimento ABAP no entendimento das funcionalidades;
• Entrega das implementações dentro do prazo/escopo e prazo contratado pelo cliente;
• Conhecimento no processo de compras (normal / importação / subcontratação / triangulação c/programa de remessas);
• Conhecimento no processo de cálculo de compras com entrada de preço bruto;
• Conhecimento no processo de Estratégia de Liberação (Requisições / Pedidos / Serviços);
• Conhecimento no processo Fiscal (TAXBRA + J1BTAX) e se conhecer Taas e vivência com Motor de Cálculo é um adicional;
• Automação de inbound (se teve vivência com ferramentas será um adicional);

Desejável:
• Desejável conhecimento em ABAP básico e depuração;
• Desejável conhecimento ou trabalho com outros Sistemas e-Commerce é um adicional;
• Desejável conhecimento em processo MRP;
• Conhecimento S/4 HANA (API, CDS Views, Fiori, BP);
• Integrações com demais módulos FI, CO, EWM, PP;
• Conhecimentos em Master Data e Tax.


Informações Adicionais:
• Modelo Híbrido, sendo 4x no mês presencial.
• Escritório localizado na Zona Sul de São Paulo.

#LI-Hybrid

Requirements
Studies
University education
University education - Information Technology
University education - Analysis and systems development
Languages
English - Intermediary
Spanish - Intermediary
Other
  • Availability to travel

Benefits
Previdência Privada
Totalpass
Vale-refeição
Desconto em produtos
Horário Flexível
Assistência médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
PLR

About PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

A Panasonic, marca japonesa centenária, é líder global no desenvolvimento de tecnologias e soluções inovadoras, e cria produtos com base nas necessidades dos consumidores.
O nome Panasonic tem origem nas palavras “Pan”, que significa universal, e “Sonic”, relacionada ao som, que representa nosso objetivo de levar a essência da Panasonic para todo o mundo. Reflete nossa essência de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio dos nossos produtos.

Com mais de 230 mil colaboradores pelo mundo, distribuídos em 524 empresas com faturamento de quase 60 bilhões de dólares, desembarcamos no Brasil em 1967 com um sonho: contribuir significativamente para o desenvolvimento da sociedade e, hoje contamos com aproximadamente 2.500 colaboradores, distribuídos entre 3 unidades fabris, 1 escritório administrativo e 1 centro de distribuição.
Atuamos tanto em mercados B2C, com Eletrodomésticos, Cuidados Pessoais e Pilhas, como em B2B, com projetores e câmeras profissionais, digital signage, Automotive, Avionics, de desenvolvimento de telas de entretenimento em aviões, além da Union Rhac, empresa de sistemas de climatização e geração de energia elétrica a gás natural e biogás.
Comprometidos com o desenvolvimento e bem-estar da sociedade, seguimos os sete princípios elaborados pelo nosso fundador: Contribuição à sociedade; Justiça e honestidade; Cooperação e espírito de equipe; Aprimoramento contínuo; Cortesia e humildade; Adaptação e Gratidão. Esses princípios nos guiam na criação de novos produtos e soluções sustentáveis para o mundo.
Entre os principais pilares que nos regem, podemos destacar a sustentabilidade, com o “Panasonic Green Impact", que tem o objetivo reduzir em 1% toda a emissão de C0² do mundo por meio da redução de 300 milhões de toneladas de suas operações.

Acreditamos que o progresso e o desenvolvimento só serão alcançados com uma equipe cooperativa, que compreende suas responsabilidades e que trabalha em conjunto, baseada em confiança mútua. Por isso, colocamos as pessoas antes dos produtos.

Venha fazer do nosso time, como um agente de mudança, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida em todo o mundo. Estamos animados com a possibilidade de recebê-lo em nossa equipe!

Para saber mais, visite:
https://holdings.panasonic/global/

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Panasonic do Brasil, em conformidade com a legislação, enfatiza seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Baseado nos dados do e-Social de 2022 e na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), o relatório destaca a política de remuneração justa e alinhada ao desempenho individual, sem discriminação de gênero e considerando pesquisas salariais de mercado.

A Panasonic adota políticas de remuneração que asseguram prática salariais alinhadas ao desempenho individual de cada colaborador, independentemente de seu gênero, considerando também o cumprimento à legislação brasileira, as pesquisas salariais de mercado, assegurando a sustentabilidade do negócio.

Para acessar, visite as páginas abaixo:
Extrema 0013-07: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialEXT
São José dos Campos 0009-12: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciiaSalarialSJC
Manaus 0001-65: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialManaus
São Paulo 0019-94: https://l1nq.com/RelatorioTransparenciaSalarialSP